Hizmet içi eğitimler ile uyum eğitimlerinin etkinlik ve etkililiği değerlendirilmelidir.

Eğitimlerin etkinlik ve etkililiğini değerlendirmek üzere kullanılabilecek yöntemlerden bazıları aşağıda belirtilmiştir:

• oÖn test-son test
• oÖz değerlendirmeler
• oGözlemler
• oKişilerle yapılan görüşmeler
• oBölüm sorumluları ile yapılan değerlendirmeler
• oAnketler
• oEğitime bağlı davranış değişikliğine yönelik ölçme yöntemleri (kabul görmüş ölçekler gibi)